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Curso Gratis Técnico Superior En Prevención De Riesgos Laborales
Curso semipresencial para trabajadores de Madrid del sector Banca Privada
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para próximas convocatorias. |
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 INFORMACIÓN GENERAL:
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Tipo:
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Cursos Gratis para Trabajadores
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Modo: |
semipresencial
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Horario: |
19.00-22.00 Lunes, Miércoles y Jueves
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Horas: |
600
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Título: |
Certificado de aprovechamiento
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OBJETIVOS:
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- Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para desarrollar la gestión y el diseño de la prevención de riesgos laborales en la empresa, independientemente de su sector de producción.
- desarrollar habilidades que garanticen el funcionamiento óptimo de los servicios de prevención en dicho nivel.
- Fomentar actitudes facilitadoras, para la toma de decisiones concensuadas, de la comunicación permanente entre los distintos protagonistas agentes de la prevención de riesgos laborales en la empresa.
Objetivos intermedios
- Desarrollar habilidades que garanticen la gestión informatizada de la prevención y el desarrollo de programas de prevención de riesgos laborales.
- Conocer los aspectos legislativos propios de la prevención de riesgos laborales en España y en el marco de la unión europea.
- Habilitar en el proceso de planificación de la actividad preventiva, en la utilización de las técnicas de determinación de necesidades de salud, en la identificación del método epidemiológico.
- Desarrollar las habilidades en comunicación destinadas a la promoción de la salud de los trabajadores en general, a la educación para la salud en particular.
- Desarrollar el concepto y el ámbito de la seguridad en el trabajo, de la higiene industrial y de la ergonomía y psicosociología aplicada y conocer los riesgos laborales analizados por cada disciplina.
Objetivos operativos
- El alumno debe ser capaz de realizar el análisis inicial de riesgos, según las atribuciones que el artículo 37 del RD 39/1997 establece para su nivel de responsabilidad.
- El alumno debe ser capaz de planificar las acciones preventivas y gestionar de forma efectiva y eficiente un servicio de prevención según las atribuciones que el artículo 37 del rd 39/1997 establece para su nivel de responsabilidad.
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REQUISITOS:
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Estar dado de alta en la seguridad social o como autónomo en el momento de inicio del curso.
- Ser residente en España.
- Trabajar en Madrid.
- Pertenecer al convenio de Banca.
Para hacer efectiva la matrícula para este curso, es imprescindible:
- Rellene el formulario de Matrícula Paso 1 y 2 que verá pinchando en el botón: "Preinscripción en el curso" .
-Enviar la cabecera de la última nómina o cupón de autónomo, junto con la fotocopia del DNI y la Tarjeta Sanitaria.
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TEMARIO:
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Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, 1 especialidad.
Unidad didáctica 1. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.
Contenidos teóricos.
1.1. Condiciones de trabajo y salud.
1.2. Riesgos.
1.3. Daños derivados del trabajo.
1.4. Prevención y protección.
1.5. Bases estadísticas aplicadas a la prevención.
Contenidos prácticos:
1.1.Supuestos prácticos de detección de riesgos y aplicación de medidas de seguridad.
1.2.Supuestos prácticos de manejo de bases estadísticas.
Unidad didáctica 2. Técnicas de prevención de riesgos laborales.
Contenidos teóricos.
2.1. Seguridad en el trabajo:
•Concepto y definición de seguridad: técnicas de seguridad.
•Accidentes de trabajo.
•Investigación de accidentes como técnica preventiva
•Análisis y evaluación general del riesgo de accidente.
•Norma y señalización en seguridad.
•Protección colectiva e individual.
•Análisis estadístico de accidentes.
•Planes de emergencia y autoprotección.
•Análisis, evaluación y control de riesgos específicos: máquinas; equipos, instalaciones y herramientas; lugares y espacios de trabajo; manipulación, almacenamiento y transporte; electricidad; incendios; productos químicos.
•Residuos tóxicos y peligrosos.
•Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes.
•Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.
2.2. Higiene industrial.
•Higiene industrial. Conceptos y objetivos.
•Agentes químicos. Toxicología laboral.
•Agentes químicos. Evaluación de la exposición.
•Agentes químicos. Control de la exposición: principios generales; acciones sobre el foco contaminante; acciones sobre el medio de propagación. Ventilación; acciones sobre el individuo: equipos de protección individual: clasificación.
•Normativa legal específica.
•Agentes físicos: características, efectos, evaluación y control: ruido., vibraciones, ambiente térmico, radiaciones no ionizantes, radiaciones ionizantes.
•Agentes biológicos. Efectos, evaluación y control.
2.3. Medicina del trabajo.
•Conceptos básicos, objetivos y funciones.
•Patologías de origen laboral.
•Vigilancia de la salud.
•Promoción de la salud en la empresa.
•Epidemiología laboral e investigación epidemiológica.
•Planificación e información sanitaria.
•Socorrismo y primeros auxilios.
2.4. Ergonomía y psicosociología aplicada.
•Ergonomía: conceptos y objetivos.
•Condiciones ambientales en ergonomía.
•Concepción y diseño del puesto de trabajo.
•Carga física de trabajo.
•Carga mental de trabajo.
•Factores de naturaleza psicosocial.
•Estructura de la organización.
•Características de la empresa, del puesto e individuales.
•Estrés y otros problemas psicosociales.
•Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación.
•Intervención psicosocial.
Contenidos prácticos:
2.1. Supuestos prácticos de investigación de accidentes.
Ejercicios prácticos de análisis y detección de riesgos, evaluación y aplicación de medidas preventivas.
2.2. Ejercicios de evaluación y control en la exposición de agentes contaminantes.
2.3. Supuestos prácticos de patologías del trabajo.
Prácticas de primeros auxilios y socorrismo.
2.4. Ejercicios prácticos sobre diseño de puestos de trabajo.
Ejercicios de mediciones de la carga física y mental.
Supuestos prácticos ante condicionantes psicosociales nocivos y la intevención en el ámbito laboral.
Unidad didáctica 3. Otras actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales.
Contenidos teóricos:
3.1. Formación.
•Análisis de necesidades formativas.
•Planes y programas.
•Técnicas educativas.
•Seguimiento y evaluación.
3.2. Técnicas de comunicación, información y negociación.
•La comunicación en prevención, canales y tipos.
•Información. Condiciones de eficacia.
•Técnicas de negociación.
Contenidos prácticos:
3.1. Supuesto práctico de programación de la formación en una empresa.
3.2. Role playing para desarrollar las habilidades de comunicación y negociación.
Unidad didáctica 4. Gestión de la prevención de riesgos laborales.
Contenidos teóricos:
4.1. Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial.
4.2. Planificación de la prevención.
4.3. Organización de la prevención.
4.4. Economía de la prevención.
4.5. Aplicación a sectores especiales: construcción, industrias extractivas, transporte, pesca y agricultura.
Contenidos prácticos:
4.1.Supuestos prácticos de planificación y organización de la prevención en una empresa. Realizar un modelo de gestión.
Unidad didáctica 5. Técnicas afines.
Contenidos teóricos:
5.1. Seguridad del producto y sistemas de gestión de la calidad.
5.2. Gestión medioambiental.
5.3. Seguridad industrial y prevención de riesgos patrimoniales.
5.4. Seguridad vial.
Contenidos prácticos:
5.1.Ejercicios prácticos sobre señalización.
5.2.Programación de la gestión medioambiental en un modelo de empresa.
Unidad didáctica 6. Ámbito jurídico de la prevención.
Contenidos teóricos:
6.1. Nociones de derecho del trabajo.
6.2. Sistema español de la seguridad social.
6.3. Legislación básica de relaciones laborales.
6.4. Normativa sobre prevención de riesgos laborales.
6.5. Responsabilidades en materia preventiva.
6.6. Organización de la prevención en España.
Contenidos prácticos:
6.1.Supuestos prácticos de normativa en PRL.
Ejercicios prácticos con sentencias en el marco de la jurisdicción laboral en PRL.
Unidad didáctica 7: Especialización.
Contenidos teóricos:
7.1 Seguridad en el trabajo
7.1.2 Lugares de trabajo.
7.1.3 Protección colectiva.
7.1.4 Máquinas.
7.1.5 Equipos, instalaciones y herramientas.
7.1.6 Investigación de accidentes.
7.1.7 Incendios.
7.1.8 Electricidad.
7.1.9 Construcción.
7.1.10 Productos químicos.
7.1.11 Trabajos de especial peligrosidad.
7. 2. Higiene industrial.
7.2.1 Normativa específica en higiene industrial.
7.2.3 Ventilación.
7.2.4 Toxicología.
7.2.5 Contaminantes químicos.
7.2.6 Iluminación.
7.2.7 Ambiente térmico.
7.2.8 Ruido
7.2.9 Vibraciones.
7.2.10 Radiaciones.
7.2.11 Trabajos de especial peligrosidad.
7.2.12 Carga física.
7.2.13 PVD.
7.2.14 Agentes biológicos.
7.2.15 Gestión específica en higiene industrial.
7. 3. Ergonomía y psicosociología aplicada.
7.3.1 Biomecánica ocupacional.
7.3.2 Valoración de la carga física.
7.3.3 Movimiento manual de cargas. Aplicaciones de fuerza.
7.3.4 Evaluación de posturas y movimientos.
7.3.5 Factores ambientales.
7.3.6 Concepción y diseño del puesto de trabajo.
7.3.7 Los mandos y las señales.
7.3.8 Metodología de intervención. Modelos de gestión.
7.3.9 Proxemia ambiental.
7.3.10 Psicosomática ocupacional.
7.3.11 Organización del tiempo de trabajo.
7.3.12 Estrés. Control del estrés en el lugar de trabajo.
7.3.13 Nuevas enfermedades psicosociales derivadas del trabajo.
7.3.14 Terapias de afrontamiento, de crecimiento personal y de salud psicológica.
Contenidos prácticos:
7.1.Ejercicios prácticos sobre la especialización
Trabajo o prácticas preventivas
Unidad didáctica 8.
Módulo de alfabetización informática
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MÉTODO DE ESTUDIO:
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Consultar
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OTROS DATOS DE INTERÉS:
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Fecha inicio curso: 21/05/07
Fecha fin curso: 18/10/07
Horas presenciales:50
Horas teleformación: 550
Lugar de impartición:
San Román Consultores
C/ Montesa 39
Los materiales didácticos aportarán los conocimientos y aplicaciones prácticas adecuados a la especialidad o acción formativa a impartir, teniendo en cuenta, siempre que sea posible, su adaptación a las competencias profesionales que requiere el alumno y que tendrá que adquirir. Así mismo, los materiales didácticos que se utilicen se adaptarán a las características del aprendizaje del alumno adulto, fomentando la participación y la integración en el proceso formativo de sus experiencias profesionales. Los conceptos se expresarán de forma coherente y ordenada, incluyendo esquemas y resúmenes, imágenes y otros recursos gráficos. Dichos contenidos técnicos apoyarán la realización de ejercicios y actividades prácticas.
Para la presente acción formativa, se entregará al alumno un texto de mercado que recoja los contenidos que se desarrollan en la acción, así como material específico del curso elaborado por el equipo docente, consistente en unos archivadores donde se incluirá documentación complementaria (normativa, artículos de interés, temas específicos, etc.) Y un dossier de casos prácticos que el alumno deberá desarrollar a lo largo del curso.
Herramientas y utillaje: se utilizarán las herramientas y el utillaje necesarios para la capacitación de los alumnos participantes tales como: pizarras, rotafolios, manual didáctico de especificación según rama y sector y diversos tipos de revistas especializadas, informes, manuales, dossiers, etc.
Material de consumo: se utilizará dos tipos de material de consumo necesario para el buen desarrollo de la acción didáctica:
- material fungible: folios, transparencias, diapositivas, rotuladores, bolígrafos, lápices, gomas, grapas, clips, tiza, cinta adhesiva, líquido corrector, cartulinas, carpetas, toner, disquetes etc.
- material no fungible: grapadora, taladradora, borrador, tijeras, cutter, regla, archivadores y ficheros.
Material audiovisual: retroproyector, televisión, vídeo, cañón de proyección, etc.
Para las sesiones con plataforma de teleformación se dispone de materiales didácticos, manuales técnicos y pedagógicos, guías de estudio y bibliografía. El curso, en su fase de formación a distancia, ha sido adaptado a la modalidad de teleformación asegurando la coherencia y calidad didáctica necesaria e incorporando en gran medida elementos de multimedia que garantizan la interactividad durante el proceso formativo.
Los materiales didácticos aportarán los conocimientos y aplicaciones prácticas adecuados a la especialidad o acción formativa a impartir, teniendo en cuenta, siempre que sea posible, su adaptación a las competencias profesionales que requiere el alumno y que tendrá que adquirir. Así mismo, los materiales didácticos que se utilicen se adaptarán a las características del aprendizaje del alumno adulto, fomentando la participación y la integración en el proceso formativo de sus experiencias profesionales. Los conceptos se expresarán de forma coherente y ordenada, incluyendo esquemas y resúmenes, imágenes y otros recursos gráficos. Dichos contenidos técnicos apoyarán la realización de ejercicios y actividades prácticas.
Los materiales detallados se entregarán a los alumnos a través de la propia plataforma de teleformación.
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Preinscripción en el Curso: Curso Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Para Trabajadores. Sector Banca
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| E-mail:
info@todocursosgratis.com - Tel.: (+34) 902 501 397- Fax: (+34)
902 506 117
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