Curso Subvencionado Técnico En Dirección De Recursos Humanos
Curso a distancia de formación continua
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 INFORMACIÓN GENERAL:
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Tipo:
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Formación Continua Empresas
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Modo: |
a distancia
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Horario: |
No disponible
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Horas: |
140
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Título: |
Consultar
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OBJETIVOS:
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Preparar al alumno para:
1. Conocer las técnicas e instrumentos de actuación
dentro de las áreas de formación, comunicación y
motivación en la empresa.
2. Adquirir una visión global del diseño y gestión
de los sistemas retributivos.
3. Conocer las técnicas y aplicaciones de la gestión
por competencias para incrementar la productividad.
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REQUISITOS:
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Destinatarios: Directivos, mandos intermedios y personal del área de
Recursos Humanos
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TEMARIO:
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MÓDULO I
El desarrollo de RRHH como ventaja competitiva
1. Evaluación del desempeño
2. Formación
3. Política Retributiva y Sistemas de
compensación
4. Comunicación
5. Liderazgo y Motivación
MÓDULO II Modelos actuales de gestión de los RRHH
1. Gestión por Competencias
2. Gestión del Conocimiento y Gestión del
Talento
3. Gestión por Objetivos
4. Cuadro de mando para la Gestión de
personas
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MÉTODO DE ESTUDIO:
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• Manuales de estudio, plenamente actualizados y con gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara
vocación práctica.
• Una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con
un tutor especializado.
• Posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor.
• Campus Virtual, nace como consecuencia del uso de las nuevas tecnologías y como mejora de la oferta
didáctica.
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Preinscripción en el Curso: Formación Continua Empresas Técnico en Dirección de Recursos Humanos
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