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Curso Subvencionado En Gestión De Recursos Humanos
Curso a distancia de formación continua

 
  INFORMACIÓN GENERAL:
 
   
Tipo: Formación Continua Empresas
Modo: a distancia
Horario: No disponible
Horas: 220
Título: Consultar
Precio: 970

Preinscripción en el Curso

Consultas Frecuentes

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  OBJETIVOS:
   
Aportar las habilidades y conocimientos necesarios para llevar a cabo una gestión del personal en base al aprendizaje
de técnicas de selección, administración, planificación y retribución de personal en el ámbito empresarial.
 
  REQUISITOS:
   
Consultar
 
  TEMARIO:
   
Estructuras y diseño organizativo:
Estructura organizativa. Funciones y procesos. Diseño y modelos estructurales.

Planificación de plantillas:
Planificación estratégica de los recursos humanos. Análisis y descripción de puestos de trabajo. Valoración de puestos de trabajo. Técnicas y sistemáticas. Tipología de los procesos productivos.

Técnicas de selección:
El proceso de selección de personal en recursos humanos: reclutamiento. El proceso de selección de personal en recursos humanos: selección. La entrevista de trabajo en la selección de personal. Selección por competencias.
Implantación de la gestión por competencias.

Administración de personal:
Administración de personal. Contrato de trabajo y relaciones laborales individuales. Relaciones laborales colectivas. Rescisión de contratos laborales. Seguridad social. Gestión salarial y nóminas.

Políticas y técnicas retributivas:
Política retributiva. Dirección por objetivos. Empowerment. Sistemas de compensación en incentivos evaluación del desempeño.

 
  MÉTODO DE ESTUDIO:
   
Consultar
 
  OTROS DATOS DE INTERÉS:
   
Para formación continua subvencionada se añadirán los gastos de gestión al precio
  Preinscripción en el Curso: Formación Continua Empresas Curso Superior en Gestión de Recursos Humanos
 

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