Curso Subvencionado En Dirección De Recursos Humanos
Curso a distancia de formación continua
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 INFORMACIÓN GENERAL:
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Tipo:
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Formación Continua Empresas
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Modo: |
a distancia
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Horario: |
No disponible
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Horas: |
220
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Título: |
Consultar
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OBJETIVOS:
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Dotar al alumnado de las habilidades y conocimientos necesarios para dirigir y gestionar equipos humanos aprendiendo aspectos importantes sobre la motivación, comunicación, preventivos, de calidad y de gestión de personal.
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REQUISITOS:
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Consultar
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TEMARIO:
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Habilidades directivas:
Estilos de dirección. Gestión del cambio. Gestión de conflictos. Dirección de reuniones y grupos. Técnicas de negociación. Gestión del tiempo.
Motivación del personal:
Análisis y modelos de motivación. Motivación y retribución. La valoración del logro de resultados. Técnicas de motivación. Técnicas mixtas. Intraemprendedores.
Comunicación en la empresa:
La comunicación interna en la empresa. Plan de comunicación interna. Gestión del conocimiento. Herramientas, barreras y beneficios de la gestión del conocimiento. La comunicación en las organizaciones multinacionales.
Formación de los recursos humanos:
La identificación del potencial. Planes de carrera. Formación perfeccionamiento profesional. Formador de
formadores. E-learning.
Seguridad e higiene:
Prevención de riesgos laborales. Obligaciones en materia de prevención. Sistemas básicos de control y protección de riesgos. Salud, seguridad e higiene en el trabajo.
Sistemas de calidad en la empresa:
Calidad total. Programas de calidad. Participación. Sistemas de calidad. Normas de calidad.
Herramientas tecnológicas:
Software de RR.HH. Funcionalidades de las herramientas de RR.HH. Intranet en la empresa. Portales corporativos. E-people management.
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MÉTODO DE ESTUDIO:
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Consultar
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OTROS DATOS DE INTERÉS:
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Para formación continua subvencionada se añadirán los gastos de gestión al precio
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Preinscripción en el Curso: Formación Continua Empresas Curso Superior en Dirección de Recursos Humanos
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