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Curso de Programa Superior En Liderazgo Estrategico
Curso a distancia para trabajadores del sector Consultoras

 
Información General
 
Tipo: Cursos Gratis para Trabajadores Horario: Flexible
Modo: a distancia
Horas: Consultar
Título: Diploma acreditativo: Al finalizar el alumno podrá obtener un certificado que acredite la realización del curso.
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Fecha de Nacimiento / /  (dd/mm/aaaa) Sexo Hombre  |   Mujer
Estudios Trabaja Si  |   No
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Objetivos
   
• Ejercer adecuadamente las responsabilidades de motivación y liderazgo con los equipos de trabajo.
• Desarrollar un liderazgo eficaz mediante la aplicación de un conjunto de técnicas, métodos y habilidades a situaciones reales.
• Mejorar la efectividad de la toma de decisiones y aumentar el nivel de acierto de éstas.
• Aplicar adecuadamente la función del mando en el ámbito de la empresa.
 
Requisitos
   
• Trabajadores que requieran de formación en materia de dirección, coordinación y conducción de grupos humanos en las organizaciones, y que, bien por razones organizativas, de polivalencia, movilidad funcional, desarrollo profesional u otras, pudieran requerir la adquisición de competencias en este área. En dos niveles de gestión: Dirección de Gestión y Mandos Intermedios.

- Estar dado de alta en la Seguridad Social o como autónomo en el momento de inicio del curso.
- Ser residente en España.
- No pueden acceder a los cursos trabajadores de la Administración Pública.
- Trabajadores que pertenezcan al sector consultoras

Para hacer efectiva la matrícula para este curso, es imprescindible:
- Rellene el formulario de Matrícula Paso 1 y 2 que verá pinchando en el botón:
 
Temario
   
Módulo 1: El Mando Intermedio: Técnicas Para Una Supervisión Eficaz
u.d. 1. Motivación.
u.d. 2. Gestión Del Tiempo y Del Estrés.
u.d. 3. Anticipación Al Cambio.
u.d. 4. Iniciativa.
u.d. 5. Trabajo En Equipo.
u.d. 6. Desarrollo De Equipos.
u.d. 7. Solución De Problemas y Trabajo En Equipo.
módulo 2: Técnicas De Mando y Dirección Por Objetivos I: Liderazgo
u.d. 1. Liderazgo.
u.d. 2. Liderazgo y Motivación.
u.d. 3. Empowerment y Delegación.
u.d.4. Coaching y Mentoring.
u.d. 5. Gestión Del Cambio.
módulo 3: Técnicas De Mando y Dirección Por Objetivos Ii: Comunicación
u.d. 1. Comunicación.
u.d. 2. Relaciones Interpersonales.
u.d. 3. Presentaciones Eficaces
u.d. 4. Herramientas Audiovisuales
módulo 4: Técnicas De Mando y Dirección Por Objetivos Iii: Gestión De Equipos De Trabajo
u.d. 1. Creación y Dirección De Equipos De Trabajo.
u.d. 2. Claves De Gestión.
u.d. 3. Gestión Del Desempeño.
u.d. 4. Gestión Por Competencias.
u.d. 5. Toma De Decisiones.
u.d. 6. Solución De Conflictos.

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