El objetivo de la acción formativa es dotar a los participantes de los conocimientos necesarios para entender, afrontar y desarrollar actitudes favorables ante la toma de decisiones
Objetivos específicos:
Una vez concluida la acción formativa los participantes estarán capacitados para:
- Aplicar las técnicas necesarias para el análisis o resolución de problemas.
- Desarrollar estrategias de negociación en el trabajo en equipo.
- Conocer los métodos para fundamentar y justificar una decisión.
- Aplicar visiones creativas en la toma de decisiones en situaciones de conflicto.
REQUISITOS:
Requisitos obligatorios:
- Estar dado de alta en la seguridad social o como autónomo en el momento de inicio del curso.
- Ser residente en España.
- Trabajar en Baleares.
Para hacer efectiva la matrícula para este curso, es imprescindible:
- Rellene el formulario de Matrícula Paso 1 y 2 que verá pinchando en el botón: "Preinscripción en el curso".
TEMARIO:
Unidad didactica1. Identificación de un problema
Contenidos teóricos:
1.1 Tipos de problemas
1.2 Identificando problemas
1.3 La importancia de elegir una técnica
Contenidos prácticos:
Diagnóstico de conflictos en la empresa
Unidad didáctica 2. La planificación gestión y control para la solución de problemas
Contenidos teóricos:
2.1 Fase de diagnóstico
2.2 Fase de planificación
2.3 Fase de preparación
2.4 Fase de implantación
2.5 Fase de retroalimentación
Contenidos prácticos:
La solución de problemas ( simulaciones, estudios de casos)
Unidad didáctica 3. La Gestión de Conflictos
Contenidos teóricos:
Aprovechando constructivamente las diferencias en la solución de problemas. La gestión de conflictos
Contenidos prácticos:
3,1 Simulación sobre un caso de situación de conflictos
Unidad didáctica 4: El análisis estratégico en la solución de problemas para la toma de la decisión idónea
Contenidos teóricos:
4.1 Reconocer el problema
4.2 Detectar las causas
4.3 Claves para generar alternativas eficaces y decisiones adaptadas a cada situación
Contenidos prácticos:
Diagnóstico de una situación de conflicto
Unidad didáctica 5: Factores personales y grupales en la toma de decisiones
Contenidos teóricos:
5.1 La actitud crítica
5.2 Tolerancia al riesgo
Contenidos prácticos:
Los roles funcionales. Grupos de discusión
Toma de decisiones en grupo. Simulaciones
Unidad didáctica 6: Competencias para la toma de decisiones
Contenidos teóricos:
6.1 el vehículo para convertir a la empresa en una organización que aprende
Contenidos prácticos:
La toma de decisiones en diferentes situaciones laborales que se pueden presentar. Role playing y supuestos prácticos.
Las sesiones presenciales se desarrollan en sesiones de tres horas de lunes a jueves.
También se realizarán, según las necesidades de los participantes, sesiones de fin de semana (viernes tarde y sábado por la mañana)
MÉTODO DE ESTUDIO:
Consultar
OTROS DATOS DE INTERÉS:
Fecha de inicio: 21/11/2007
12 horas presenciales.
15 horas a distancia.
53 horas teleformación.
En total 80 h
Preinscripción en el Curso: Curso Gratis Habilidades Directivas: Toma de Decisiones